安全指导

责任组织不能仅仅依靠其专业安全人员来指导和交流安全和职业健康信息。公司的长期安全成功还取决于整个组织的领导者和团队成员发展合作伙伴关系,并进行双向安全相关指导对话;没有更好的方法来解决重要的工作场所安全问题和期望。w88官方网站

关于安全指导研讨会

安全指导研讨会为领导者和团队成员提供了建立牢固的指导关系和就安全问题进行富有成效的对话所需的技能、工作中安全绩效所需的明显变化、安全绩效改进以及对积极安全工作的认可。本研讨会利用指导技巧²™ 模型或8步指导模式,这两种模式都以正在进行的研究为基础,并为参与者提供了一个实用的指导过程,他们可以将其用于其他重要的安全计划。

每7秒就有一名工人在工作中受伤
-国家安全委员会

安全指导研讨会旨在教会参与者如何参与有关团队和组织期望以及与工作场所安全相关的协议的基本指导对话。所探索的工具、技术和资源为领导者和团队成员提供了技能和信心,使他们能够就安全绩效进行富有成效的对话。本次学习活动将帮助参与者发展实用的指导技能,他们可以作为“安全教练”来加强团队成员遵守安全协议的责任感,重新关注优化安全计划的结果,并改进整个组织的安全管理和绩效。w88优德

89%的组织已将健康与安全确定为关键优先事项。
-德勤安全领导

目标和成果

在安全指导研讨会中,参与者学习如何

  • 通过使用经验证的指导流程启动双向沟通,最大限度地提高安全绩效。
  • 鼓励他人更多地参与和关心安全。
  • 定期开展发展性、激励性和非绩效相关的安全指导课程。
  • 帮助他人接受并主动适应安全优先级的变化。
  • 与他人建立积极和支持性的工作关系。
  • 确保其他人致力于应对和跟进工作场所的安全问题。
  • 让所有团队成员参与,为企业的安全运营做出贡献。

我们的方法

安全指导研讨会利用以下设计要素确保组织中的学习迁移和持续行为改变:

  • 以安全为重点的定制案例研究。
  • 有助于参与者发现其天生的指导能力并确定其改进机会的练习和模拟。
  • 实用的安全指导模型和应用工具,有助于在整个组织内建立安全指导文化。
  • 围绕与组织和工作场所相关的安全问题进行技能发展和实践的机会。
  • 参与者返回工作岗位时可以使用个人申请计划和辅助工作助手。

学习、实践和实际应用相结合,有助于学员在指导他人安全问题方面提高技能水平和信心。

“指导员工安全行为的一线主管的安全风险降低了28%

在他们的工作团队中发生的事件比那些没有辅导的人要多。”

~CMOE的研究

“安全是一项既便宜又有效的保险。”

~z~作者不详

“人民的安全是最高的法律。”

~Marcus Tullius Cicero

“安全不是昂贵的,它是无价的。”

~z~作者不详

交付选项

安全指导计划有多种不同的学习形式,使我们的客户能够灵活地选择最适合他们的选项:

讲师指导的培训(由CMOE主题专家/主持人现场提供)
数字学习计划(自定进度或实时)
混合分层解决方案(结合讲师指导的培训和数字学习)
培训培训师服务(认证CMOE世界级项目的内部培训师)
课程整合(将主题与另一个主题或事件结合,或将其纳入发展课程)
4-16小时(首选8小时),用于教师指导的数字学习变量

安全指导计划采用模块化设计,可针对观众的独特安全、健康和风险管理需求进行调整。

CMOE为希望由内部促进者在其组织内提供安全指导计划的客户提供培训师服务。该计划也可以纳入内部课程或员工发展系列。

联系方式

需要更多信息吗?
请填写以下表格,我们将与您联系以了解更多信息。

  • 隐藏的
  • 隐藏的
  • 隐藏的
  • *指示必填字段。
  • 此字段用于验证,应保持不变。

相关服务

w88.com w.88优德官方网站 w88 com手机版

教练技能培训

最近的博客文章

建立一个“给予”团队

作为领导者,我们都可以欣赏一点点,或者很多。。。

如何作为项目经理激励团队

管理多个项目、预算和任务对于管理者来说是至关重要的。。。

带领疲惫的队伍

吉姆·柯林斯对斯托克代尔悖论的定义告诉我们,我们的信仰。。。