定向主导:团队开发模拟

定向运动是一个引人入胜和强大的团队开发模拟设计,通过评估他们的优势和脆弱性使用创造性的,经验的方法,创建一个直接的影响如何团队一起工作。这种实践业务模拟需要团队(完整的、跨职能的、特殊项目团队和其他团队)进入户外活动并复制团队每天面临的共同挑战。

定向运动要求参与者使用模拟场景、户外地形和导航策略来确定地图上的特定点,然后步行到指定的位置。在此之后,他们必须收集执行模拟所需的资源,并返回起始点,以便完成分w88优德配给他们的任务。在模拟结束时,定向越野参加者将增加他们的技能和知识的必要发展一个高表现的团队和准确的机会,以改善自己的团队环境。

学习之旅

此活动中的学习和发展不需要被迫;随着模拟进展,它将有机地发生。在学习活动的过程中,各种问题将不可避免地出现,以及光明的问题将直接链接到日常的商业惯例。定向过程要求与商业环境直接相关的许多技能:

  • 团队合作
  • 合作与合作
  • 领导
  • 解决问题和决策
  • 有效管理和利用团队资源w88优德
  • 制定计划并遵循具体的指导方针
  • 执行团队目标
  • 管理差异

这些只是在模拟过程中出现的主题的一小部分,并且在定向运动事件的结束,这些相同的主题将为小组汇报和讨论经验提供有价值的点。参加者还将有机会利用学习日志,捕捉学习要点,并制定个人申请计划,反思在模拟过程中所学到的课程。这种模拟是启动团队撤退和计划会议的一种强大方式,但它可以用于各种基于团队的学习计划。

目标和结果

虽然模拟的焦点和方向肯定可以定制为集团的独特需求和学习目标,但该模拟的所需结果通常包括以下内容:

  • 创建一个强大的,有凝聚力的团队,能够为业务提供良好的方向。
  • 了解有关该团队如何运营和识别团队改进的机会的更多信息。
  • 集中团队精力,就相关的团队问题(例如,团队方向、成长、创新、参与、差异和替代视角、协同、责任等)进行坦诚的对话。
  • 创建一个讨论团队面临的关键问题的论坛,并创造一种氛围,使每个成员都能毫无畏惧地向团队贡献自己的想法。
  • 发展和精细调整团队成员资格技能,探索最佳实践。
  • 解决建设性和积极环境中的团队问题,差异和冲突。
  • 发现帮助团队以积极的方式改变团队的机会。
  • 有一个奖励和有趣的经历,增加了团队团结,并建立了更强大的团队社区。
  • 提供可见和强大的有效团队合作模式。
  • 制定策略和行动计划,让参与者可以在工作中运用到自己的情况。

定向事件提供了具有独特学习环境的团队,提供持久和令人难忘的体验,并推动更高层次的团队表现。为确保满足您的团队的专业学习需求,CMOE提供了迭代过程的许多选择和变化;我们很乐意根据您的团队定制活动 - 只是问!

“我学会了尊重每个人的优势与自己不同,以及如何从事本集团的需要。”

——定向越野比赛的参与者

“我们实现了我们的目标,因为我们每个人都学会了如何放弃自私的需求,关心团队的表现。”

——定向越野比赛的参与者

“在我们的汇报讨论期间,我们足够尊重彼此诚实。结果,人们改变了,这一团队更有效。“

——定向越野比赛的参与者

“团队合作是允许普通人达到罕见结果的燃料。”

——安德鲁·卡内基

交付选项

为了满足我们合作的每个客户的具体需求,并充分利用学习和开发投资,CMOE提供以下格式和长度的项目:

教师LED培训(由CMOE主题专家/促进者交付现场)
数字学习课程(自主节奏或现场)
混合和分层解决方案(结合教练主导培训和数字学习)
培训师服务(CMOE世界级项目认证内部培训师)
课程集成(与另一个主题或事件结合提供主题或将其构建到开发课程中)
用于数字学习的教练主导变量为4-16小时(优先8小时)

请联系CMOE客户服务专家,讨论适合您的组织的目标解决方案。

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