领先的创新

关于领先的创新

在今天的超竞争市场中,组织别无选择,只能创新 - 这需要每个级别的领导者通过实施创新思想和解决方案,每个级别都能创造灵感的创新文化和引导人们。事实是,每个人都可以提高他们产生增值解决方案的能力,更具创新性。CMOE的领先的创新workshop is a creative and interactive learning experience aimed at helping leaders get their team to be a proactive force and involved in identifying innovation opportunities rather than reacting to the innovations of others and missing the chance to use their knowledge and experience in new and exciting ways.

在该计划中,领导者培养了管理创新人民的能力。他们了解如何利用他们团队成员的创造力,并解锁将使团队和组织有益的酌情思维和聪明才智。领导者还了解让人们超越明显且鼓励队员更具创新性的工具和方法。在领先的创新研讨会中实行的技能将开发能够创造一个创新蓬勃发展的环境的领导者,以及他们是创新努力的推动力。

目标与结果

为了简化,改进,创造增值解决方案的丰富机会,并在团队,部门和本组织中更有效。CMOE的领先创新研讨会给予经理和领导,他们需要在组织,工作组或团队中有效地领导创新的技能和工具。作为研讨会的结果,参与者能够

  • 使用发现过程来帮助思想流向为组织创建附加值的解决方案。
  • 有效地评估情况并产生创新解决方案。
  • 模型创新行为和实践。
  • 沟通创新需求并将团队成员的创新思想流程指导解决特定的业务需求或挑战。
  • 创建一个允许人们创造,想象的环境,并使用他们的想象力来发展突破性的想法或找到更好的做事方式。
  • 激励他们的团队提出实施创新思想所需的努力。
  • 应用工具和资源,帮助他们在其团队w88优德中创造创新文化。

“创造力正在思考新事物。创新正在做新事物。“

〜Thomas Levitt.

“创造力+价值=创新”。

“创新和创造力的世界领导也将成为其他一切的世界领导者。”

〜Harold R. McAlindon

我们的方法

领先的创新是一种面向应用程序的学习经验,其中参与者了解如何通过自上而下的创新来利用他们的自然领导性特征和特征来推动自下而上的创新和引导人们。重要的学习组件包括:

  • 领先的创新调查。该工具旨在评估领导者的优势和所需发展成为更具创新性思想家和领导者的领域。
  • 个性化创新路线图和行动计划。参与者致力于个性化行动计划,并获得有关如何创建一个支持性内部文化的反馈,其中创新被视为核心价值。
  • 其他工具,案例研究,框架和概念,以及其他集成学习的练习,参与者能够开发和实践技能和计划如何将学习转移到自己的情况。

交付选项

CMOE的领先的创新研讨会通常作为为期一天的研讨会,或者可以与我们的导致变革研讨会综合定期或多日学习经验。这领先的创新研讨会可以由CMOE的才华横溢的辅导员之一教授,并在您选择的位置举行,或者我们可以为更愿意使用其组织的内部协调人或培训专业人士提供该计划的客户提供培训师服务。如果您有课程或学习系统,则领先的创新内容也可以内置于组织的发展计划中。

教师LED培训(由CMOE主题专家/促进者交付现场)
数字学习计划(自我节奏或生活)
混合和分层解决方案(结合教练主导培训和数字学习)
培训教练服务(在CMOE的世界级计划中认证内部培训师)
课程集成(与另一个主题或事件结合提供主题或将其构建到开发课程中)
用于数字学习的教练主导变量为4-16小时(优先8小时)

联系CMOE客户服务专家讨论适合您组织的目标解决方案。

联系表

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